招聘是个技术活儿。
21世纪最宝贵的是啥？人才！
简单的说吧，假设咱俩都是开军火库的，我招聘到爱因斯坦，你招聘到我……
哼哼，你就等着吃核弹吧。
身为沙尔玛超市的总监兼HR一把手，我的压力不言而喻。
怎样才能招聘到最优秀的人才呢？
我陷入了深深的思考当中。
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第二日，我镇守店中，构思我的招聘流程。
下傍晚的时候，展昭没有出现，巡城的张龙赵虎被我热情地拉入杂货铺“共商大计”，报酬是人手一碟瓜子。
招聘流程总计七轮。
“首先是初面，就是看一下长相啊形体啊什么的。”我解释，“怎么着也得五官端正，请个门神样的，我开张都别想开张。”
张龙似有所悟，赵虎看上去依然满目茫然，于是我更进一步：“比方说吧，招个展大人那样的，不费什么劲儿客人都挤破门槛，可是如果招个包大人那样的……”
“你招个打杂的，还想招个展大哥那样的？”张龙不满。
我更不满：“什么叫招个打杂的？我招的是人才。”
“还人才，你能招到秀才就不错了。”赵虎作最终点评。
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复试主要考察语言能力。
“谈吐要文雅，口音不要太重，开封是个大城市，来往的各地客商很多，不会讲官话会流失很多客户。我们做的是大生意，要考虑到方方面面。”
张龙赵虎没吭声，只是在听到“大生意”三个字的时候神情非常复杂，目光在墙角堆着的两筐瓜子花生上停留了很久。
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三面考察IQ。
“啥叫IQ？”张龙代表赵虎发问。
“IQ是个笼统的说法，简单的说，就是考察对方是否聪明。比如说吧，有一头猪，一直往前冲，前方有堵墙，然后猪撞死了……这是为什么？”
张龙忍无可忍：“沙姑娘，你这不是废话么？搁着你一直往前冲也撞死了啊！”
我沉默了半天：“那换一道，壹加壹在什么情况下不等于贰？”
张龙没吭声，赵虎小心翼翼地作答：“在你发高烧脑子不清醒的情况下？”
我又沉默了。
不得不承认，这也是一种答案。
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四面考察责任心。
“我会把地上打扫的干干净净，然后扔个纸团，这样看起来会非常的碍眼。如果对方有责任心，他就会把纸团捡起来以保持店铺的整洁……你们觉得呢？”
张龙沉默，然后开始嗑瓜子，赵虎皱了皱眉头：“谁扔谁拣！”
“你懂个毛！”我怒，“这是东瀛发明的面试方法，很多东家招人都采用的，考察应聘者的责任心！”
赵虎被我吼的有点发蒙，半晌不死心，低声嘟嚷道：“自己的铺子，你自己乱扔纸团这么没责任心，还要考察人家的责任心……”
我忍！
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五面考察应聘者的人品。
“我会在地上扔点钱，假装自己不知道——如果找工的人把钱捡起来给我的话，说明此人还是可以信赖的，将来可以把账放心交给他，如果来人把钱私吞了的话……”
张龙咳嗽了两声：“沙姑娘，展大哥挣点钱也不容易，虽说是借给你了，你也不能这么糟蹋……”
我毫不示弱：“张龙，舍不得孩子套不住狼。”
至此，我与张龙彻底没有了共同语言。
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六面考察应聘人员的自身职业规划。
“最好是有上进心的，对自己的未来有期许的，比如三年内想晋升到店掌柜什么的，不能一辈子只想做个打杂的，拿破仑说了，不想当将军的士兵不是好士兵。”
张龙专心致志地啃瓜子，赵虎也明显有点兴致低落：“沙姑娘，你就这么大点铺子，人家做了店掌柜，你干啥去？”
我一阵激动：“培养出后来人，我就可以回老家了。”
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第七面没什么实质内容，凑个数而已，随便聊聊，走个过场，就可以上岗了。
“完了？”张龙一副翻身农奴得解放的神情，“那沙姑娘，我们可以走了吧？”
“你们觉得，我这法子怎样？”我喜滋滋地征求旁观者意见，奈何两人走的太快，只丢给我两个如释重负的背影。
管他呢。
招自己的工，让别人囧去吧。
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当晚，我最后一遍润色了自己的招聘流程，怀着极大的满足感打烊。
今日无销售额，赠送出去瓜子两碟，客户为张龙赵虎。
正一边哼着小曲儿一边上门板，街角处转出两个人影来。
好吧，打头的那一个，那么挺拔的身形，那么卓尔不群的气质，那么英俊帅气的脸庞……
我以最快的速度理头发，拍裙子，整衣襟，然后动作优雅地继续上门板。
“沙姑娘。”
我淡定地转头：“是展大人啊，好久不见了。”
这话说完了之后两人同时无语，如果没记错的话，展昭昨晚刚借了二十两银子给我。
怪就怪我做人太老实，该怎么跟人家搭讪都不会。
我总不能说一日不见如隔三秋所以有好久不见的感觉吧……
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