我说的那么有了这两点之后呢，我再给你说说，第三点，我那手下好奇的时候大跌呢，你说的第三点是什么啊，我说那就是他们的可塑性，如果说他们没有任何的天赋的话，我也绝对不会说强迫他们说他加入我们可恰恰相反，他们的天赋很高，他们有非常高的天赋。
这一点，因为我们都是干这一行儿的，所以说我们能够看得出来，如果说我们把他们招入麾下无疑真的就是五虎如虎添翼，当然可能说你并不这么认为，但是呢，我建议你去接触一下，他们接触了之后你就是一人优惠能为我为什么这么说说我那个手下有个形象的看着我说他老大你是到底是被他们灌了什么迷魂汤啊，竟然这么向着他们说话竟然这么夸奖他们以前可能听到大姐这么夸过任何一个人，我笑了笑说的可能是我们现在真的是缺人吧。
不过呢他们我的并没有骗你，他们给我的感觉确实非常非常的好，也确实非常非常的不错，这个你真的可以去感受一下好吧，老板你都那么说了，我还能说什么呢，如果说真的需要的话，那咱就把他们招进来。我点了点头，反正是那些人对我已经非常非常的崇拜了。
当然对我崇拜，只是因为说我的身手可能比较强，但是呢，我们毕竟都是陌生人，虽然他打过一架，但也依然是陌生人都是不知道双方对方是干什么的，我也没告诉他们，虽然说我知道他们只是一些地痞流氓混的，但是我并没有觉得这个职业或者应该能称之为一个职业吧。
因为我觉得这个职业有什么不好的特性，反正呢，我非常的羡慕，羡慕他们什么，有人会羡慕他们的自由项目，他们都那种无拘无束的感觉，这是我们所有说，正当职业吧，当然并不是他们职业不正当啊，都有正当职业没有的，反正就是非常的羡慕他们，我就在想。
如果有一天我跟他们一样，那该有多好啊，如果有一天我问他们一样，可以可以无忧无虑的可以说是呃，想做什么就做什么那该多好，也不用像现在这样还得在这一块儿怎么说呢，还得在这块儿一直走着多累呀，想想呢确实累，但是呢，没有办法，因为我们每个人的想法是不一样的，每个人的做法也同样是不一样的，虽然说累吧，但是呢。
我们从来都没有放弃过的意思，因为这是我们自己的事业，这也是我们自己的梦想，为了自己的梦想而做出一定的努力，这难道不是应该的吗，没错，这就是应该的。
我的手上呢，我都是一视同仁的，这个是一定的，因为不管说到什么时候这个公平公正，必然都是存在的公平，公正也必须存在的，因为只有这样一个一个才能发展另一个呢。
也是我们公司呢，才能够有一个长足的进步，这个是一定的，这个也是亘古不变的道理，这里我就不多说了，对于我的手下呢，我的手下们对我也都是很好也都是非常非常的信任，我也都是怎么说呢，他们对于对于对于我来说都是非常非常重要的人啊，因为不管说是不管怎么样，他们都是呃，我从各个行业里挑选出来的经营在经营他领域的他们是独一无二的，在经营领域，他们也都是非常非常的厉害的。
但是呢有一点啊，这些人呢，有一些是我确实是欣赏的非常非常的欣赏，也有一些人是我不怎么欣赏的，因为有些人的你欣赏他可能说并不需要太多的理由，有些人欣赏她却很难，为什么，因为你从骨子里就看不上他，这个是一定的，这个时候呢就显现出1.1点是什么呢，那就是不管说到什么时候吧，一定要做到一视同仁。
还是那四个那就是一视同仁，因为你只有这样做你才能让手下真心的尊重你，你只有这样做了他那售价真正的尊重你还能让他心甘情愿的为你美丽。
可能有些人不明白这是为什么，这就好比管理一个企业一样有说到公平公正，才能让别人算心甘情愿的跟你见面才能让别人有一个更好的发展，因为他们给你呢，出来工作干活儿就是为了一个更好的发展吧，这个问题不多说，反正至于说那些人来不来，我觉得他们百分之八十还是会来的。
毕竟因为说在我这里发展都没他在他们比他们当混合要强一些，不能说全多少，最起码都要强一些，而且呢你现在的情况而言，我的里面也是他们最好的出路，我实在是想不出来，他们就说有什么旅游不难，能说他们舍不得她们老大让她和我的想法就是把他老大都给他弄嘞弄过来，当我的助手那样那就更好的，如果我也知道这显然是不太现实的不太怎么说呢。
不太现实的问题吧，不过这个问题呢也是这样说困扰了我一点儿时间，但也并没有太长的时间，因为在我的心里，他们每个人的价值都是不一样的，有些人呢，可能说你看的到吗，然的，但是呢他做事情非常非常的犀利，也非常非常的懂得应该怎么去用有些人的女看着非常的有实力。
但是呢，他却不懂得为人处事的道理，这些人他可以用一时，但是绝对不能看，大用就是一定就是我这些年管理人经验的总结吧，应该说。
事情的进展的也总的来说应该算是比较的顺利吧，反正呢，我的手下呢，这几天呢，也增加了不少的人，也不知道他们是用什么方法啊，可能是招人，反正我不把他们用什么方法法人章就行，我已经给他们下了死命令那就是必须把人多招了，我不管你们用什么办法是利用也好去找亲戚要用什么办法把人招来就完全OK，把人倒立就可以这一说你们怎么想那无所谓。
但是吧，有事情，明明我们是想要躲避的，但是造物弄人，偏偏躲避不了，偏偏还会被我们遇到，就比如说接下来的事情，那就是人员的问题，这也是存在已久的问题，还是缺人啊，真的缺。，很缺！
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