听贺文强提到第四个话题，刘飞的表情变得有些严肃起来。
他沉声说道：“贺文强同志，对于你提到的第四个疑问，我认为说的严重一点你有些无理取闹之嫌了，就算是说得轻一点，也是你对于省委组织部的各种规章制度各种职责权力不太了解。如果你了解相关的章程，应该不会说出这样毫无营养的话了。首先，你说处级干部这一级别，就是应该由市级单位所主导的人事大权，这一点是没有错的，但是你应该清楚，处级干部也属于省管干部，省委组织部对于这些处级干部有考察、指导的权力。至于副厅级和正厅级这个级别的干部，省委组织部虽然也有组织考察的权力，也有提拔任免的建议权，但是并不是说省委组织部就一定要只针对厅级而不针对处级。这些内容，都是在相关的组织章程上明确著名的，如何贺文强同志你不太清楚，我可以让人专门把相关材料给你送过去，希望你好好的熟悉一下。至于你口口声声说省委组织部捞过界了，这一点我就更不认同了。打个比方吧，对于你们湖州市的那些处级干部，你们湖州市的确有比较大的调整权，这的确是属于你们市一级市委的权力，但是你不要忘了，那些干部虽然是你们湖州市的，但是也是东海省的，身为东海省省委组织部，我们有权对全省的干部队伍建设提出发展规划及相关的建设方案，这些东西，也都是在有章程里面明确注明的。我们省委组织部主持全省处级干部公开竞聘，根本目的是为了促进全省经济的发展，是为了加强全省的干部队伍建设，是为了把有能力的人调配到合适的岗位上？何来捞过界之嫌，何来掩耳盗铃之嫌？贺书记，我建议你回去之后还是好好的学习学习在提出你的疑问吧。要不然，我真的要看轻你了。”
最后一句话，刘飞说得十分犀利，贺文强气得直接狠狠一拍桌子，怒视刘飞说道：“刘飞，你简直是在胡说八道。”
对于贺文强的愤怒，刘飞根本就是视而不见，只是淡淡一笑：“贺书记，贺文强同志，不要激动嘛！我们现在是在省委常委会上，不要把气氛搞得这样紧张吗？如果我哪里说的不对你可以指出来吗？拍桌子锤椅子吹胡子瞪眼骂娘是解决不了问题的。身为领导干部，我们要让自己的心胸更开阔一些嘛，否则我们怎么成为全省干部的表率呢。”
刘飞的话虽然平淡，语气虽然缓和，但是每一句话都犹如一把钢刀一般，狠狠的插进了贺文强的胸口上，气得贺文强想要冲过去狠狠的揍刘飞一顿。
就在这时，周浩宇说话了：“文强同志，不要激动，先坐下安静一下。”
听到周浩宇的话，贺文强的情绪才稍微冷静了下来，他知道，自己被刘飞激动之后有些冲动了，这样反而让其他常委看了笑话，他狠狠的瞪了刘飞一眼，然后坐了下去。
周浩宇接着说道：“好了，刘飞同志对贺文强同志的四个疑问已经解答完毕了，我认为，贺文强同志提的问题还是非常到位的，刘飞同志的解答也很精彩，但是，所有的一切，都只是理论上的，真正能否在我们东海省全省推行处级干部公开竞聘还有待商榷，这是一个影响十分重大的话题，我们省委常委必须谨慎对待，我看这样吧，各位常委都谈一谈自己的看法。”
周浩宇为了牢牢的掌握整个常委会的主动权，在一开始就表明了自己的态度，这就让其他常委在表态的时候不得不谨慎一点了。
周浩宇的话音落下，省委秘书长孔少华立刻说道：“我同意周书记和贺书记的意见，处级干部公开竞聘虽然有一些省份已经开始实行了，但是毕竟还处于摸索阶段，并没有大面积推广，其中的风险性还是非常大的，尤其是我们东海省现在的经济发展形势十分强劲，在全国各省经济总量排名中我们东海省也还是十分靠前的，这充分说明一点，那就是目前我们东海省各级领导干部的能力还是非常强的，否则为什么我们东海省的经济总量这么靠前呢？尤其是作为基层的处级干部这一点上，我们东海省更是十分强势，在全国百强经济县中，我们东海省占据了6个席位，这是一个非常了不得的成绩，这充分说明我们东海省的处级干部大部分也是非常有能力的。如果实行公开竞聘，会不会打击一些干部们的工作积极性，会不会导致全省经济倒退呢？这些都是需要认真考虑的问题。”
孔少华说完，胡志军立刻说道：“对于孔秘书长的话我不是很认同，刘飞同志刚才已经解释的非常明白了，而且也承认我们东海省很多干部能力是非常强的，但是，虽然大部分干部是很不错的，毕竟还有一小部分是不怎么样的，而且既然是公开竞聘，那些能力强的干部继续竞聘其本职岗位的成功几率也是非常大的，而且如果其表现良好，直接就地提拔也是一个非常不错的选择。我们不能因为取得了一点成绩就沾沾自喜，不求上进，更不能害怕失败，尤其是我们东海省一直在各个方面都走到全国诸省的前列，那么为什么我们不能在深化干部人事制度改革这方面也走在各省的前列呢？而且刘飞同志的这个新的方案中充分考虑到了诸多问题，已经非常成熟，我认为我们已经可以确定，这是一份非常好的具有比较强的可操作性的方案。”
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