随着李普顿名气越来越大，铂艇总部越来越多年轻人被品牌的活力和朝气吸引，都在想办法找机会转到合资公司。
这不，比宁芫晚两届加入铂艇的大学学妹任颖，听宁佳伟说宁芫是他妹妹，立刻拽着佳伟帮忙，能不能把她给弄到李普顿去。本来就对任颖非常有好感的佳伟开玩笑说：“当我女朋友啊，你当我女朋友，我就去和我妹妹说。”没想到任颖欣然同意。
任颖觉得自己有什么理由不喜欢这个男孩子？-聪明、帅气、家世好，还特别会照顾人。佳伟没想到这样都可以赚到自己一眼看中的女孩当女朋友，不帮忙都不行了，就打电话让宁芫到家里来吃饭，说干妈想干女儿了。
宁芫一到宁总家，干妈就方倩平就心疼坏了：这才多久不见啊，怎么脸型都变了呢？看到一张小脸上瘦得恨不得只剩两只大眼睛的宁芫，佳伟也吓了一跳：任颖如果去了李普顿，会不会也瘦成一把柴呀？
“哥，喝我们李普顿茶就是会瘦呀。”宁芫以前每次去骆霞部门，她那里的小章都会嘲笑她胖，说圆脸不好看，她还每次都苦恼过几分钟，现在终于告别大圆脸了，不是挺好嘛。
干妈和佳伟都询问宁芫现在的工作情况，宁芫绘声绘色地讲述自己在不同地方的不同见闻，干妈听得头都疼了：怎么，你们都没有休息时间的吗？一天的工作时间比我们当老师的还长？
佳伟有些犹豫，不知道现在每天上班轻松愉快、中午还有差不多三小时午休的任颖，能不能适应这种高强度的工作，想来想去，他还是没提任颖想去李普顿的事儿。
随着李普顿业务的迅速发展，除了在上海、北京、杭州设立办事处，广州总部又招了一批销售人员，分别负责不同区域。通过优家特有的培训体系，让员工快速成长、以优家的方式去工作，迫在眉睫。
Gupta从印度紧急征调印度优家的高级销售-经验丰富的Kumar先生来中国，担任李普顿专职销售培训师。Kumar不会中文，得给他配一名翻译兼助理。
雷粤儿拿着一张名单，过来问宁芫哪个比较合适，这些都是提出过申请来合资公司的铂艇职工。宁芫看到了任颖，对这位小学妹有印象，当年她也是学生会的，看上去开朗、热情，做事踏踏实实。她来铂艇的时候，宁芫已经离开了总部，不知道她的工作表现如何，看到她是特种茶部的，就打电话问佳伟。
佳伟没想到宁芫会主动打电话来问任颖的情况，寻思着：我没有露马脚呀？刚刚才和任颖确立关系，还不敢和家里任何人说，宁芫是怎么知道的呢？佳伟说：“这个女孩子做事挺认真的，她确实很想去李普顿，还专门找我说过这事儿，让我帮她呢。”
“哦，哥，你这么有原则呀？居然没和我提过。”宁芫和佳伟开玩笑。
“那论综合能力，你觉得她究竟适不适合来李普顿呢？你知道的，我们这里工作时间不像铂艇那么规律，对人身心抗压能力要求都挺高的。”
“论能力啊，我觉得她还是不错的，至少可以说，很有前途。”佳伟犹豫再三，觉得还是应该支持任颖。
“好的，我明白了。我会向雷总推荐她，当然，我会推荐至少三名候选人，最后行不行，还是要看雷总和销售部刘经理的决定。”宁芫告诉佳伟。
佳伟想：反正是推荐了，也对得起任颖了，至于行不行，天决定吧！行，满足了任颖；不行，满足了自己，怎么说都不亏。
经过考核，居然最后选中的，就是任颖！任颖以为是佳伟帮了忙、佳伟以为是宁芫帮了忙，两个人一高兴，就把他们的关系抖给了宁芫，宁芫大吃一惊：学妹居然变成了嫂子，还马上要成为朝夕相处的同事！
她提醒佳伟：任颖的这个岗位，需要陪同销售顾问Kumar先生到全国各地出差，他可千万不要抱怨、不要拖任颖的后腿。还从来没有出过差的任颖一想到可以免费到处旅行，兴奋得拽着佳伟的胳膊尖叫：“羡慕我吧？你羡慕我吧？”
十分留意宁芫的方舷，目光总是在捕捉和寻找她的身影。可看到的，总是她拖着行李箱-要不准备出发、要不刚刚回来。
如果说，他之前对宁芫还有些朦朦胧胧的好感，但这一段时间下来，他觉得实在没法列为女朋友考虑范畴了–这分明就是个事业型的女孩，当同事，十分出色；当老婆，真不适合。一个女孩子，一天到晚都见不着人，她家里人该怎么办呢？-他脑子里闪过这个念头。
那宁芫的家人是怎么办的呢？-“芫芫，你不要惦记爸爸妈妈，好男儿志在四方，你从小到大就像个男孩子一样，敢作敢当，安心去做想做的事情，不要有任何顾虑！记得要多吃点儿，千万别有一顿没一顿的。”
爸爸妈妈每次在电话里，总是这样鼓励和叮嘱宁芫。她无论出差多久，他们都觉得只要她自己开心，就很满意了。妈妈虽然总觉得宁芫体质不好，但听说她现在几乎不晕车了，特别羡慕：“我就是因为怕晕车，每次出差都很紧张。看来我应该像你一样，尽量多坐车，说不定我也可以不晕车了。”
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