吴霞扫视了所有参会人员一圈，目光停留在张帆脸上。
提取车间已拆除，一时半会儿确实也拿不出更有说服力的依据，吴霞的建议似乎成为目前最好的解决方法。张帆只能表示同意：“好吧，先按吴总提的建议往前推进工作吧。灌装车间现有工人抽调到固体制剂去，加大固体制剂的产量以保证这几个月的正常运转。陈主任临时抽调到工程口和冷主任一起配合吴总工作。你看行吗？小吴。”
张帆适时地往前推吴霞，他需要在短时间内竖起吴霞的威信。
吴霞心里明白，以感谢的口吻回答：“行，就是需要大家辛苦一段时间了。加班会成为家常便饭。”
陈主任脸上洋溢着兴奋的色彩，第一个附和到：“没问题！”
“没问题！”
“没问题！”
只有冷立鑫从手机上收回目光，慢条斯理的问了一句：“加班没问题，有加班费吗？”
张帆又想发火，吴霞再次把他摁住，他替张帆说了句话：
“当然有！工程顺利竣工，达产达效，每个人都有奖金。如果完不成，对不起，相关人员估计工资都保不住。”
“小吴总，你大概没听清楚我说的话。我问的是有加班费没有，没问奖金。”
“你觉得呢？”吴霞冷冷地回了一句。
会议结束，张帆迅速调整生产计划，加大固体车间的生产量，协调销售部门沟通调整销售计划。一切就绪后他去找老板汇报会议的结果。吴霞则去找白煜沟通加派人手，加快工程进度的事。
“白煜，提前一个月完工有问题吗？”
“有点问题，每年的这个时候都是施工的黄金季节，增加人手难度较大，现有人员延长点工作时间倒是有可能。我得再给他们加工资。”
“那就行，先不要给我讲条件，能提前保质保量竣工交验。不会亏待你的。我回去给张总聊聊。”
“行，就这么说定了，至少我得给夫人争光。进度节点也差不多是按计划推进的，我过几天回公司一趟，把自控工程师请过来，咱们开始后续的自控设计模块。”
陈主任的加入明显增强了建设方对工程管控的力度，吴霞去工地的频率也相对减少。现场彩钢板维护结构已收尾，进入通风系统配套高效过滤器、自净传递窗的定位安装阶段。抽出精力的吴霞开始重新整理施工计划。包括配合设备调试验证，认证准备等能考虑到的事项全部都罗列出来。
计算机验证这块成了吴霞的心病。
东河的资金不能打了水漂，昆市药厂这边要紧密配合东河的整体计划，就必须提前再提前。而自控系统施工这个大头才刚开始，昆市药厂没有专业的自控操作人员，临时招聘远水解不了近渴。最快的办法是求助东河集团进行支援。
白煜回瑞琦接自控工程师的日子，吴霞密集地与林继亮沟通务必选派一名熟悉中药提取自控操作的员工到昆市帮忙，否则瑞琦来的工程师根本无法开展工作。
焦灼的等待终于有了好消息。东河集团准备启动现有提取设备的自控升级改造，选派了几名熟练操作工在上海学习，可以先安排他们到昆市药厂协助吴霞完成工程建设。
吴霞立马跑去给张帆汇报，准备接东河的技术人员进场。
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